Hay un dato que parece indicar que las mujeres están rompiendo barreras en las nuevas tecnologías, y es que grandes empresas como IBM, HP, Oracle, Youtube, Facebook, Microsoft España, Xerox... cuentan con ellas en sus altos cargos directivos. Pero como me dijo hace unos meses María José Miranda, directora general de NetApp España y Portugal, "las que llegamos a un puesto como el mío hemos empezado abajo de la
pirámide, pero ahora no hay bases, no hay mujeres en mandos intermedios y no hay
directivas, por lo que está claro que la situación actual no marca tendencia".Esperemos que la tendencia cambie, que la mujer alcance una representación equilibrada en los puestos intermedios para que su representación actual en la alta dirección no se convierta en un hecho puntual.
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